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企业改革发展工作纪实:提升

作者:邓勇 来源:整理 时间:2019-01-24 阅读: 字体:

企业改革发展工作纪实:提升

提升 2012年,一个四季的轮回,在历史的长河中或许是浪花一朵。然而,对于xx厂的干部职工来说,这一年却经历了波澜起伏,在艰难中前行;2012年,一个“铁修在变”的年份,面对严峻的生产经营形势,全体干部职工在“安全畅通、文明和谐”的目标指引下,开启了奔向“七化”主攻方向,实现了各项工作新的提升!(推出片名)

一、引领方向

2012年伊始,xx厂“两会”如期召开。“两会”相继提出了“攻七化”、“创三优”的主攻方向。“七化”的内容是:安全生产标准化、点检定修管控化、线路钢轨重型化、老旧道岔统型化、道岔轨枕砼枕化、重载道口整铸化、物料管理微机化 ;“三优”的标准是:共产党员优质线路、共产党员优质项目、共产党员优质品牌。 这是一次提升内力的实践,定位高标准,工作才会出现高水准。 如今,“七化”和“三优”的目标得到了有效的落实,干部职工不禁感叹道:“创建的是精品,凝聚的是人心,改善的是环境,提升的是素质,促进的是安全!” 一年来,厂党委坚持按照主题鲜明“不杂”、立意深刻“不玄”、内容丰富“不空”、形式新颖“不虚”、部署周密“不乱”的原则,注重政治工作的引领性、针对性、群众性、过程性,让干部职工参与其中、享受其中,在潜移默化中升华思想,营造了全厂政治工作的春天。

厂党委着力夯实党建基础,使党建工作有制度、有标准、有抓手;夯实队伍基础,让党员干部舒心干、安心干、齐心干;严格执行民主集中制和班子集体决策“三重一大”制度,注重加强领导班子建设,建设坚强有力的领导集体;以“结构调优、素质调高、队伍调活、功能调强”为目标,加大干部交流力度,全年交流中层干部4名;完善创建规划,量化创建指标,改进考核办法,深化火车头“四好”团队创建;夯实廉政基础,使全厂风气清、氛围正、形象好;把思想政治工作领先并贯穿于各项中心工作中,结合不同时期中心工作和急难险重任务,开展多种形式的党内立功竞赛活动,做到紧扣中心、合拍共振。

厂党委鼓励和支持纪委、工会、团委等系统分别结合各自实际,开展党风廉政宣传月,重新修订厂领导班子成员、中层干部及三管六外人员廉洁承诺;加大扶贫助困力度,构建和谐劳动关系;开展导师带徒、“学习郭明义”爱心团队服务等活动,实现了政治工作活动的全覆盖。党政纪工团齐抓共干,形成巨大合力。 今天,我们看见一条条钢铁巨龙穿梭于千里钢铁大动脉之上,今天,我们放眼一丝丝银色彩练漫舞于高炉轧机之间。没有终点,唯有起点。在铁运公司党政的坚强领导下,我们将一如既往,用激情和汗水书写“快速反应、敢打必胜”的铁军精神,用坚守和执着践行“安全畅通、文明和谐”的奋斗目标。