人民政府“两学一做”主要措施

人民政府“两学一做”主要措施

一、选干部、配班子。

1、以年度考核为依据。整改镇、村干部队伍，大胆使用群众满意度较高、工作实绩突出的干部。

2、以平时表现为线索。通过党支部、纪检监察部门日常考核意见，任用作风严谨的干部。

3、以群众满意度为重点。通过发放调查问卷、召开村支书座谈会、走访村民、倾听民情民意，增强考察工作的公信力和透明度。

二、搞培训、提素质。

1、深入学习党的理论、路线、方针、政策和习近平总书记系列讲话精神。学《党章》、《党规》、《党纪》为标准，聚焦问题，查找不足，深化整改后把“两学一做”落实到各项工作中；

2、党支部要及时组织召开向先进榜样的学习专题会，通过观看《焦裕禄》，以及《身边的榜样——黔东南州基层党组织和党员干部践行“三严三实”先进事迹选编》，教育、净化党员干部队伍。

3、积极组织宣传干部上讲堂、道德讲堂等宣传活动的开展，营造镇村组干部向先进学习的氛围。通过专题宣讲，让镇、村、组干部坚定真抓实干、为人民服务的决心。

三、育人才、聚贤能。

1、积极开展“两学一做”学习教育，落实习近平总书记重要讲话精神，每月开展专题讨论，深刻的认识到“两学一做”的实质和内涵，以更饱满的精神状态投入基层工作。

2、党组织要强化榜样力量，见贤思齐焉，见不贤而内自省。做政治上的明白人，行动上的表率。

四、 抓基层、打基础。

1、基层党组织是党全部工作和战斗力的依托。切实做好村两委换届选举工作，选好、管好、用好基层党组织带头人，努力建设一支知识广、素质优、能力强、作风好、威望高的基层党组织书记队伍。

2、积极落实各项工作激励机制和绩效考核机制，充分激发乡镇干部的热情和活力，推动乡镇干部成为落实各项工作的“排头兵”和“先锋官”，在基层的沃土上挥洒汗水，发挥作用。