党委书记履行一岗双责(精选5篇)

党委书记履行一岗双责

履行好党风廉政建设的主体责任是党委书记的基本政治要求，要充分履行好主体责任,工作中必须坚持做到四个到位。

一是坚持认识到位。履行好党委的主体责任，就是要在制度上、在部署上，营造良好的环境和氛围，确保党风廉政建设各项工作顺利推开。乡镇党委要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，种好自己的责任田，切实做到守土有责。

二是坚持制度到位。坚持用制度管人和管事，要不断加强制度建设,通过建章立制,建立保廉体系,让干部讲党性不去为,为法度不敢为,守规则不能为,察民意不忍为,真正做到以制度来监督权力、规范权力的运行,促进党风廉政建设。

三是坚持保障到位。党委书记必须一以贯之,全过程支持纪委部门的工作,要定期不定期听取纪检工作汇报,在人力、财力、物力等方面支持纪委履职,特别是切实增强纪委在党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性。

四是坚持落实到位。按照党风廉政建设责任制一岗双责和一案双查的要求，对不履行职责，违反责任制规定的干部，要综合运用纪律处分、组织处理手段予以责任追究，以抓铁有痕踏石留印的决心抓好落实。

党委书记履行一岗双责篇2

根据上级要求，我校坚持以安全第一、预防为主的方针，全面落实一岗双责，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的一岗双责的安全工作汇报如下：

一、学校领导重视有力。

为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行一岗双责制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。

二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。

1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。认真组织开展安全教育周、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，-搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作，建立健全教职工健康档案。

三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。

教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、故意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。

教研室在落实一岗双责工作时，做到：第一，思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园。第二，落实到位。安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。第三，督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。

教研室充分认识到教研工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，耐心指导基层教师，认真细致地做好教学督查、指导工作，没有出现一项安全事故。

四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。

主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安全，因此，办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初，联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。

五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。

在落实一岗双责制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。

六、存在的主要问题。

1、教师对一岗双责了解还不深。要进一步加强学习，深入推进一岗双责，为平安单位提供坚强保障。

2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。

党委书记履行一岗双责篇3

一、始终坚持把抓班子、带队伍作为党建工作的首要任务

抓好班子和干部队伍建设是党委书记最基本的职责。我时刻铭记这一职责，不断加强领导班子和干部队伍的思想、能力和作风建设。

(一)加强班子政治思想建设。认真抓好中心组理论学习，组织班子成员认真开展解放思想、赶超跨越大讨论活动，班子的政治理论水平进一步提升。注重班子团结，营造互信、互助、互补的好风气。今年8月，回龙镇荣获了广西思想政治工作先进集体荣誉称号。

(二)加强规章制度建设。进一步建立健全党建工作责任制，明确了党委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，其他班子成员为联系点责任人。带头执行民主集中制，坚持分工负责、权责统一，发挥好班子成员的作用。不断完善了专题会议、工作协调会、联系村委、谈心谈话等一系列工作制度，有效提高了班子议事、决策和推进工作的效率。

(三)加强干部队伍建设。按照人岗相适、人尽其才的原则，对部分二层机构负责人及干部职工进行了调整，并注重引进高素质人才。同时，以大集训与专题培训相结合、走出去与请进来相结合、教师面授与基地参观实践相结合的形式，对班子成员、干部队伍和农村党员进行分类培训，进一步提升服务发展的能力。今年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训党员干部1137人次;选派科级领导干部、中层干部等28人次参加上级党校举办的培训班，推荐了8名农村党员骨干参加广西农广校函授教育;有2名镇干部通过公推差选方式分别担任了县人社局副局长和镇党委委员、副镇长职务，引进了1名硕士研究生学历干部。

(四)加强党风廉政建设。我认真履行党风廉政建设一岗双责职责，严格执行《党员领导干部廉政准则》规定，在抓好个人廉政建设的同时，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作，营造了风清气正的发展环境。今年以来，全镇共组织开展各种廉政教育4期(次)，培训(教育)党员干部247人次;全镇没有发生党员干部违法违纪案件。

二、始终坚持把夯基层、固基础作为党建工作的重中之重

基层组织建设是党建工作的基础，是党在农村工作的全部，关系到党的威信和形象，是乡镇党委工作的总纲。因此，我始终把基层组织建设放在重中之重的位置。

(一)狠抓村级组织场所建设。投入15万元对龙福村村部办公楼进行了装修，实施了办公楼内部八个有、三齐全、四规范、五上墙建设;投入70万元新建了龙福村远程教育标准接收站点、网络室、农家书屋、文化宣传长廊、党务村务公开栏和村级卫生室等基础设施。同时，兴联、泉岭、力争等村委基础建设正扎实推进;八门楼、水圳口生态文明村建设项目已全面完成。

(二)狠抓党的基层组织组建。按照县委把支部建在产业上的部署，紧紧抓住我县出台扶持贡柑种植政策契机，在龙福村建立了全县首家贡柑种植合作社，并及时成立了合作社党支部，辐射带动更多的群众参与贡柑种植。目前，合作社成员已由原来的3户增加到7户，合作社贡柑种植面积由原来100亩扩大到600亩。

(三)狠抓村级组织书记履职。通过念好管、育、用这篇三字经，促进村党支部书记履职尽责、干事创业，有效推进了农村经济社会发展。如兴联村党总支部书记郭建朝通过资金帮扶、项目扶持等方式带领群众大力发展贡柑种植、水稻制种、甘蔗种植、建材生产等，有力带动了本村发展。今年9月3日，郭建朝在全县第一期村长讲堂上就如何形成一村一品、规避产业风险等问题为县、乡、村有关领导讲课。认真抓好贫困村第一书记开展一亮二诺三评四满意活动，督查他们切实履行五人六员职责，有力推动全县扶贫开发和新农村建设。如市民政局驻兴联村第一书记吴丽华为新建村部办公楼筹集资金10万元;广西地矿局驻龙福村第一书记陈永斌放弃节假日休息时间参与防汛抗洪抢险，争取后盾单位资金建设龙福村幸福公园、戏台、篮球场等公共活动场所，开展关爱学童金秋助学等，得到了当地百姓的赞誉。今年9月6日，龙福村作为全市贫困村第一书记现场会的分会场之一，向全市推介经验。

(四)狠抓党员队伍壮大。制定党员发展规划，落实工作责任，注重从返乡创业青年、退伍军人、大中专毕业回乡学生中发展党员，为党组织补充新生力量。今年以来，新发展党员18名，全镇党员队伍年龄结构、文化程度、产业界别显著优化。

三、始终坚持把强经济、促发展作为党建工作的核心目标

发展是第一要务，党建是第一责任。我坚持把党组织建设工作延伸到发展的各个领域，全镇经济社会跨越发展，综合实力显著增强。

(一)工业经济快速发展。加快牛塘工业园区建设，为企业进驻发展搭建平台。深入实施企业成长计划和抓大壮小扶微工程，为企业提供保姆式服务，促进了工业经济快速发展。截至目前，牛塘工业园区已进驻企业12家。今年以来，全县新增了5家规上企业，其中回龙镇占2家，分别是新颖矿产品、吉鹏新型建材。1—8月，全镇组织财税收入276万元，完成年度任务的73%。

(二)项目建设加快推进。组织力量稳妥解决了长达三年的永兴新型墙体材料厂的合同纠纷问题，实现了企业的正常运营。全力抓好永贺高速公路回龙段征地工作，亲自带队深入农户开展群众思想工作，积极化解各种问题，目前已完成补偿款发放公示。全镇完成全社会固定资产投资1.4亿元，完成年度任务的106%;引进项目5个，总投资额1.45亿元，实际到位资金1.03亿元，完成年度任务70.08%。

(三)特色农业规模扩大。以富强公司、嘉宝公司等农业龙头企业为依托，通过公司+农户等模式，大力发展订单农业，有效促进农业发展、农民增收。今年以来，分别建立龙道、东寨烤烟、红薯间套种种植示范基地620亩，建立东凤、东寨蔬菜种植基地3500亩，建立泉岭、东寨丝苗优质米种植示范基地1100亩，建立龙岛、回龙粉蹄种植基地1500亩，初步形成了一村一品的特色农业格局。

(四)生态旅游前景良好。深入推进狮子庵佛教文化及生态旅游建设，实施了接待中心客房、餐厅、停车场等基础设施建设，景区设施更加完善，接待能力进一步提升。1—8月，狮子庵景区共接待游客1万人次，同比增长2.5%，景区知名度显著提高。

四、始终坚持把解民生、保稳定作为党建工作的重要内容

改善民计民生，维护社会稳定是新时期党建工作的题中之义和客观要求。我通过积极实施民心工程，统筹推进各项事业发展，促进了社会和谐稳定。

(一)认真落实惠民政策。充分利用向上争取到的资金，全力抓好医疗惠民、农村住房改造、就业培训、扶贫开发、沼气池建设等项目，使群众享受到了更多的改革发展成果。同时，积极为民办实事好事。筹措资金220多万元先后实施了人畜饮水、拦河坝、通村水泥路、五保村等11个基础设施项目，极大改善了群众生产生活条件。20-年，全镇新农合参合率达99.01%;截至目前，已完成新农保10448人，占应保人数81.71%。

(二)深化平安回龙创建。完善打防控一体化长效管理机制，巩固社会治安综合治理成果，积极化解了各村多年积累的一些矛盾和纠纷。特别是针对杨家寨小部分村民扰乱投资环境问题，积极配合县委、县政府开展整治杨家寨恶势力专项行动，打击了违法犯罪分子，优化了发展环境。1—8月，全镇共打击违法犯罪嫌疑人11人，调解矛盾纠纷2起，调成率100%;没有出现到市赴邕进京非正常上访事件。

(三)强化安全生产责任。加强对矿山、易燃易爆物品、交通、山塘水库除险和防汛、森林防火等方面的排查，及时整治各类安全生产隐患，全力保障人民生命财产安全。1—8月，共开展安全生产隐患排查活动43次，整顿不安全校车1辆，教育民办幼儿园3家，拆除非煤矿山生产点1处，整顿红砖企业安全隐患5次，教育9人次。

五、始终坚持把重创新、树品牌作为党建工作的不懈追求

创新是党建工作的活力之源，也是增强党的创造力、凝聚力、战斗力，推进科学发展的必由之路。为此，我在大胆探索了一些工作新措施、新方式，收到了良好效果。

(一)以1234制度为载体，农村流动党员管理实现新突破。1，即通过发放1张阳光党务联系卡，进一步加强与农村流动党员的联系。2，即开展在家党员为外出党员服务、外出党员为家乡服务的双为服务活动，进一步增强党员服务意识。3，即建立外出登记、结对联系、定期汇报3项制度，进一步推动农村流动党员管理规范化、制度化。4，即每年春节期间召开1次返乡党员培训会、签订1份承诺书，每月发送1条信息、每逢七.一等重要节日寄出1封慰问信，进一步提高农村流动党员的凝聚力，实现了教育管理经常化。今年以来，发放阳光党务联系卡534张，发出慰问信671封，建立双为帮扶对子101对，签订结对帮扶承诺621多条，召开返乡党员培训班2期。

(二)以手机短信为平台，党员教育渠道得到新拓展。在全县各乡镇中率先开通了党务工作手机信息平台，由镇党委落实专人，把上级党委的最新信息、党员教育内容编辑成通俗易懂、简短易读的短信，通过手机信息平台及QQ群发给全镇党员，较好地解决了农村党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。目前已发出党务、惠民政策、安全生产等信息2万多条，传达党员700多人。

(三)以五访五问为切入点，党内关爱工程取得新成效。通过五个结合(普遍关爱与重点帮助相结合、精神激励与物质帮助相结合、集中帮扶与经常关爱相结合、关爱党员与服务群众相结合、保障权利与履行义务相结合)的形式，开展五访五问活动：访优秀党员问计，让党员有信心;访老党员问安，让党员宽心;访困难党员问贫，让党员安心;访流动党员问需，让党员和党组织心连心;访问题党员问变，让组织放心。今年以来，共发放慰问金2万多元、慰问品200多件，建立帮扶对子513对，征集了意见建议11条，进一步密切了党干群关系，促进了党内和谐。

(四)以联抓共促为纽带，党建工作科学化达到新水平。按照联抓共促党建工作要求，我主动做好帮扶工作，与村两委干部开展谈心活动，增强村两委班子团结;积极深入联系点开展调查研究，帮助村党支部书记谋划理清发展思路，制定好经济社会发展长远规划;与党员群众结对子、交朋友、增感情，鼓励党员陶月桂坚持饲养优质兔，成为带头致富示范户;组建龙福村贡柑产业合作社，做大做强优势主导产业，帮助当地农民群众收入快速增加;将书记创新工程项目与基层党建工作紧密结合，推动党建工作科学化达到新水平。

今年以来，我在履行党建工作责任中取得了一些的成绩，但与县委的要求、形势的发展以及各位乡镇党委书记的好经验、好做法相比，仍还有一定的差距：一是个别支部班子整体战斗力有待提高，一些党员素质较低、身份淡化，发挥作用不够突出;二是农村党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题仍不同程度存在;三是由于镇财力有限，在村级组织活动场所、规范化标准化建设上投入不足，进展不平衡。

下一步，我将以这次会议为契机，进一步履行好镇党委书记的职责，不断提高领导基层党建科学化水平。一是进一步加强班子建设。继续抓好镇党委班子的理论学习，提高领导科学发展的能力。重点抓好村党支部书记、贫困村第一书记的履职尽责，发挥他们联系广大农民群众的桥梁纽带作用和发展农村经济的领头雁作用，促进农村经济社会和谐发展。二是进一步加强党员发展工作。重点是依托新组建的QQ网络党支部、回龙镇外出务工党员深圳市临时党支部，在外出务工优秀青年中发展党员，盘活发展党员源头。三是进一步加强村级组织场所建设。深入推进强基活力基层党组织建设年活动，采取后盾单位帮扶一点、上级有关单位支持一点、社会各界捐助一点、镇本级自筹一点的四个一点方式，继续抓好村级组织场所规范化建设，重点做好龙福村和谐计生幸福公园、戏台、宣传长廊、篮球场等亮点工程建设以及兴联村部拆除重建，泉岭、力争村标识牌、办公桌椅、上墙制度等基础工程，使之成为党员之家、群众之家、便民之家。四是进一步加强大学生村官管理。积极创造条件，服务好人才工作，发挥大学生村官的主观能动性，激发其在农村工作的热情，为加快农村发展献计出力。

党委书记履行一岗双责

在集团党委的正确领导下，我严格落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕集团中心工作，坚定理想信念，开拓创新、真抓实干、认真履职，全面提高部门各项业务水平。现将部门履行一岗双责情况报告如下：

一、一岗双责落实情况

（一）加强思想道德和纪律教育，进一步增强廉洁意识一是加强自身理论学习，提高廉洁自律意识。积极参加集团组织的企业党校、农投讲堂等集中学习，同时结合业余时间，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、乡村振兴战略、省市及新区重要会议精神，不断增强四个意识、坚定四个自信，自觉做到两个维护，提高廉洁自律意识。二是坚持正反面学习教育相结合，通过学习王三运、虞海燕等反面典型事例，吸取经验教训，筑牢拒腐防变的思想防线。三是全面落实一岗双责，认真按照集团党委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到日常工作的重中之重，坚持把党风廉政建设和部门工作紧密结合，做到一起布置、一起落实，从根本上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而促进部门工作的协调发展。四是坚持民主集中制原则，对涉及重大事项，及时请示分管领导，并采取集体研究决定的办法，提交集团党委（扩大）会议民主决策。在部门管理中，也充分听取员工意见建议，力求公平、公正、民主、科学

（二）围绕项目建设，加强项目廉政风险管控结合项目管理实际，把抓好集团项目建设作为落实一岗双责的重要抓手，认真落实一岗双责责任制。一是围绕集团工程建设项目，深入开展工程建设项目领域风险排查，针对工程建设领域廉政风险关键环节，加项目技术方案、估算、概算、施工图预算、工程变更签证、工程进度计量、竣工结算审核工作，全面加强工程建设项目领域风险管控。二是加大项目安全生产和工程质量检查力度，定期开展安全生产和质量大检查、大整改行动，将安全生产与工程质量同抓同落实，坚决防范各类安全生产和工程质量事故及事故背后的廉政问题。三是通过公开招投标、阳光平台招标、竞争性谈判等方式规范项目建设程序，严防项目廉政风险。

（三）围绕集团经营生产，认真落实党风廉政建设责任制按照部门职责和职能定位，围绕集团经营生产，创新思路，认真落实党风廉政建设责任制。一是严格落实全面从严治党责任。年初，在给各部门、各子公司制定经营目标责任书时，将党风廉政建设工作同具体工作一起纳入各部门和各子公司经营目标责任书中，同要求、同考核、同落实。二是细化深化指标分解，在集团内部根据部门和子公司职责，将党风廉政建设和经营指标同分解、同落实，在激发员工积极性和创造性努力完成全年目标责任的同时，树牢廉洁意识。

（四）做好资金支付计划，防范违规支付工程的现象发生。一是加强集团项目资金支付计划的监督与管理，根据集团现有资金情况，按照保生产，抓维稳的原则，统筹安排项目支付资金，合理编制项目资金支付计划，有效保障集团各项目建设和经营活到高效有序进行。二是细致审核，规范资金支付审批程序，有效控制项目成本和防范资金违规支付风险。三是监管中天羊业账户资金支付审核工作，联合审计监察部赴中天羊业x新区生态农业示范园建设项目现场审核工程计量，有效保证监管账户资金安全。

二、存在的问题及下一步措施

今年以来，我在落实一岗双责方面虽取得了一些成绩，离不开集团党委的正确领导和部门全体员工的共同努力。同时，也清醒的看到，一岗双责落实情况离集团党委的要求还有一定的距离，在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。一是个别员工对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，主要表现在重业务而轻学习，学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确。二是工作中还有好人主义思想，主要表现在不敢开展有针对性的批评与自我批评。三是个人在抓党风廉政建设方面还存在重业务，轻党建的现象发生。

三、下一步工作计划

（一）加强政治理论学习，自觉提高政治站位。一是紧紧围绕党的重要文献、经典著作和习总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，切实领会内涵，不断坚定理想信念、增强四个意识，筑牢廉洁自律思想防线。二是勇于自我革命，积极开展批评和自我评。在对照检视中真正把自己摆进去、把问题摆进去、把缺点摆进去，深刻检视自身存在的问题，在自我革命的党性锻炼中铸就政治钢铁。三是严于律己，锤炼干净担当的政治品格。积极履行党风廉政建设责任制，在实际工作中把党风廉政建设与具体工作同安排、同部署，且注重实效，力戒空谈。严格遵守党纪党规，把廉洁自律作为政治自觉，心存敬畏、手握戒尺，不放纵、不越轨、不逾矩。

（二）强化责任担当，狠抓工作落实。牢固树立大局意识、企业意识、责任意识、担当意识，坚持严实细的工作作风，加大深入基层调研力度，以钉钉子的精神抓好重点工作、重点项目任务。围绕集团经营考核指标，层层传导压力，全面提高工作效能。围绕重点任务、难点问题，加强约谈问责，通过实施约谈问责，督导部门员工将责任和担当放在心上、扛在肩上、落在行动中，着力推动部门各项工作上台阶。

（三）严格要求，营造风清气正的工作环境。积极履行党风廉政建设责任制，在实际工作中把党风廉政建设与具体工作一起安排，一起落实，注重实效，力戒空谈，努力营造风清气正的干事创业环境。教育部门员工坚决担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。引导部门员工把廉洁自律作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的业绩观，工作上坚持高标准，生活上保持严要求，在严格的政治纪律中锤炼品格、发光发热。

（四）强化项目监管，保障工程质量可控。2020年，我将不断改进项目监管方法，充分进行调查研究，灵活运用可行的管理手段抓好项目管理工作，谨防项目风险。一是进一步注重督查与调研结合、与综合协调结合，与提质增效结合，注重从表象的督查到深层次分析，及时为领导决策提供第一手资料。二是提高督查的目的性和实效性，多进行暗访、回访、重复督办，深入查处项目建设中的违规现象，达不到目的绝不收兵，做到督查工作更加有力，更加较真，廉政零风险。三是切实加大管理力度，在加大处罚力度的同时，采用通报批评、约谈公司领导、扣发施工措施费、上报新区主管部门列入黑名单等手段，全面落实项目标准化建设管理任务。四是加强安全文明施工的管理，保障2020年集团安全生产形势稳定，实现零伤亡、零事故的工作目标。五是加强资金支付审核，在保障项目建设进度款的同时防范工程背后的廉政风险。

党委书记履行一岗双责篇5

一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了**，认真学习领会**的精神等，通过学xxx一步认识到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习近平的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。

二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到慎权、慎敏、慎独、慎微。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。

三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好一岗双责，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设一岗双责责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行一岗双责责任。

(一)制定目标、任务和措施

一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订一岗双责责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。

二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。

三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。。

(二)强化工作指导情况

20xx年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。

(三)加强日常监管情况

一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹四风突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。

二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实廉政建设的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。

三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。

(四)自觉接受监督情况

一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。

二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实三重一大决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。

1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。

2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。

3、科技创新：做好了20xx年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。

4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。

(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。

(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。

1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会**，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行三重一大决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。