档案局（馆）2016年度党员领导干部民主生活会准备工作情况通报

档案局（馆）201年度党员领导干部民主生活会准备工作情况通报

为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》基本精神，根据中共xx省纪委机关、中共xx省委组织部《关于开好201年度党员领导干部民主生活会的通知》（以下简称《通知》）要求和中央关于民主生活会制度的有关规定，为确保民主生活会开好、开出成效，局党组领导班子高度重视，认真贯彻《通知》要求，精心部署、充分准备，坚持始终把会前准备作为一项基础性、关键性工作来抓，并充分借鉴以往经验特别是“三严三实”专题民主生活会的成功经验，紧扣本次民主生活会主题，联系班子和班子成员思想和工作实际，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，突出问题导向，贯彻“从严、务实”标准，抓住每一个环节，完成每一个“规定动作”，深入细致地做好各项准备工作，为开好民主生活会打下坚实基础、提供充分保障。

一、统一思想，提高认识。局党组自接到《通知》便着手启动民主生活会前的准备工作，并于201年12月20日召开局党组（扩大）会议，专题研究部署201年度党员领导干部民主生活会。会上，认真传达学习了《通知》精神、深入领悟、准确把握省委部署要求，对照检查“三严三实”专题民主生活会整改措施落实情况、对照“两学一做”学习教育要求、对照党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》等，紧密联系领导班子及班子成员思想和工作实际，精心研究民主生活会工作方案，确立了民主生活会的主题、目标任务、方法步骤和措施要求，着重部署了会前各项准备工作的内容、标准、要求和责任等。近一个多来，结合201年度局（馆）各项工作实际，局党组注重加强领导、精心组织，坚持从严从细从实抓好民主生活会各项准备工作，为民主生活会的召开奠定了良好基础。

二、紧扣主题，加强理论学习。按照《通知》要求，围绕民主生活会主题，联系领导班子和班子成员实际，采取个人自学和集中学习交流相结合的办法，坚持有针对性地加强理论学习，进一步提高理论素养、深化认知。在强化班子成员个人自觉学习的基础上，局党组领导班子先后2次进行集中学习讨论和交流，深入学习了党的十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》基本精神、基本内容和基本精神以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述和指示精神，重温中央八项规定和省委省政府二十条规定精神，坚持联系思想和工作实际学深悟透。通过学习，有效地统一了领导班子对严格党内生活、强化党性观念、增强管党治党政治自觉思想自觉的认识；有效地扫除了班子成员中的思想障碍，增强了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的意识和能力，为民主生活会奠定了深厚的思想基础。

三、广泛征求意见，深入查找问题。局党组领导班子坚持把查摆问题作为民主生活会的着力点，采取多种途径、多种形式，力求全方位征求机关、社会广大党员、干部和群众的意见。会前，领导班子成员分别主持召开了一次征求意见座谈会，召集分管处室党员、干部和群众代表进行座谈，重点听取对班子和成员在党性、理想信念、政治纪律和政治规矩、领导作风和工作作风、担当作为、组织生活、履行管党治党责任等方面的意见；并委托机关党委、纪委以召开基层党支部座谈会、发放征求意见表（函）、设立征求意见箱等形式，面向局（馆）干部职工、全省档案系统、服务对象征求意见。先后共召开座谈会7场、发放征求意见表（函）70份，收回2份，共征求到意见27条。经过汇总、分析和归纳处理，对反映比较集中、问题相对突出的，及时形成反馈意见通报给领导班子及成员。领导班子和班子成员对征求得到的意见十分重视，逐一对照、深刻反思，严肃组织开展批评和自我批评，并将其纳入对照检查材料和整改措施中。

四、坚持问题导向，认真撰写对照检查材料。在深入开展理论学习、征求意见和加强思想交流的基础上，围绕此次民主生活会主题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，领导班子及成员深刻对照党章、《准则》《条例》具体内容与要求，对照“三严三实”要求，对照“两学一做”学习教育要求，对照中央八项规定和省委省政府二十条规定精神，认真梳理、深刻反思存在的突出问题，着力认清问题、剖析问题根源、明确努力方向、坚定整改决心，认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党组书记亲自组织起草，先后经过领导班子2次集体研究讨论、3次修改完善而定稿；班子成员对照检查材料均由自己亲手撰写，并经班子主要负责人审阅、指导和反复修改后形成。

五、凝聚共识，深入开展谈心谈话。针对班子存在的主要问题，班子成员自身存在的个性问题、突出问题，为切实打通认识关节、消除思想障碍和心理隔阂，加强思想沟通和交流，真正做到敢于揭短亮丑，正视问题，认清问题，形成共识，把矛盾和问题解决在民主生活会前，营造开展批评和自我批评的和谐氛围，领导班子成员在会前，充分利用各种时机、采取多种方式，深入开展了谈心谈话活动。领导班子主要负责人同其他班子成员之间、班子成员之间、班子成员和分管处室（部门）主要负责人及所在党支部党员干部群众代表之间均进行了平等互动式谈心谈话，彼此以诚相见、以心换心。坚持主动谈问题，找准差距不足；突出谈思想认识，分析问题根源；重点谈今后的努力方向，明确改进措施。通过深入谈心谈话，班子成员完全打开了心结，无论是班子问题、对方问题、还是本人自身问题，都能够充分认清，态度更加明朗，思想更加清澈，敢于扛起应尽的责任与担当，有效地达成了班子成员思想上的共鸣、意见上的统一、行动上的一致，为开好本次民主生活会，严肃开展批评和自我批评，进一步增进领导班子团结、凝聚合力发挥了积极作用。