集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报

集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况汇报

　　近期，徐矿集团认真落实中央和省委决策部署，全面推动从严治党向基层延伸，把“两学一做”学习教育与企业转型转移中心工作相结合，多项举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化。　　创新方式讲好党课。党支部结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排，党员领导干部到生产区队、基层一线党支部讲党课，讲课注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。　　开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，每年组织党员开展民主评议，支部班子成员与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，稳妥慎重给予组织处置。　　立足岗位作贡献。深化安全合格党员达标创建，发挥党员在查隐患、反违章、保安全中的示范作用，营造争做安全合格党员的浓厚氛围。加快党员干部的观念转变、能力转换、重心转移，努力打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企党员领导人员队伍。