投资促进局2016年落实党风廉政建设监督责任清单情况报告
一、协助市委、市纪委深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
1.xx市投资促进局领导班子党风廉政建设监督责任主体是局党政领导班子及其成员。局机关党委纪委、局专职纪检监察员参与党风廉政建设监督工作。3月31日局班子召开党风廉政建设工作会，传达国务院、省政府廉政工作会议精神，安排部署201年度的党风廉政建设和反腐败工作。3月30日上午，我局召开会议，局长桂春同志对各级政府廉政工作电视电话会议精神进行了传达。月27日上午，局党组召开党组会议，对201年度检查考核反馈意见进行专题研究初步拟定整改措施。月21日召开了201年上半年党风廉政建设工作会议，研究了上半年的廉政建设工作，对下半年的工作进行了安排部署。12月20日召开党风廉政建设工作总结会，总结全年工作，检查班子成员完成党风廉政建设责任制的情况，同时对下一年度的党风廉政建设工作做出安排部署。
2.在市委、市纪委领导下，市投资促进局领导班子负责领导统筹全局党风廉政建设监督工作。根据市委、市纪委的工作部署，制定了年度党风廉政建设工作实施意见和工作计划，并对工作计划完成进行监督检查，确保监督责任清单的落实。
3.年初，在万溪冲党建示范基地召开局党建工作会议，主要领导与班子成员、班子成员与处室负责人签订了201年度党风廉政建设工作目标责任书。制定《xx市投资促进局201年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，加强日常管理和监督检查，协调解决和推进重要工作，促进任务落实。
4.按照《xx市投资促进局2013-2017年惩治和预防腐败体系建设工作方案》的要求，认真落实党组主体责任及纪委监督责任，12月2日向市委、市纪委专题报告我局落实党风廉政建设主体责任情况。
.月和12月分别向市纪委报告我局落实党风廉政建设责任制工作自检自查报告，重要工作情况及时向市纪委请示报告。
二、维护党的纪律
.督促机关一支部、二支部把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，坚决杜绝违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律等纪律规定的行为。结合开展“两学一做”学习教育，印发了“两学一做”学习教育学习笔记本，督促各支部和党员干部认真学习、查找问题、抓好整改。把守纪律作为底线，把讲规矩作为自觉，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。
7.各支部坚决维护党的章程，坚决执行党的路线、方针、政策和决议，全面落实“四个全面”各项决策部署。各支部、各位党员同志始终与党中央各项决策部署保持高度一致。
8.把党的纪律挺在前面，加强对党的组织纪律、工作纪律、财经纪律、保密纪律和生活纪律执行情况的监督检查。严格落实民主集中制、党内组织生活制度，认真落实市委《关于进一步严明组织纪律加强请示报告的通知》要求，坚决防止和纠正个人主义、自由主义、分散主义、好人主义，坚决防止组织涣散、纪律松弛，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织等行为。今年领导班子成员准确如实填报了《领导干部个人有关事项报告表》，班子成员召开了辣味十足专题民主生活会，党员同志召开了专题组织生活会。
9.严明党的政治纪律，加强对中央和省委、市委各项重大决策、重要事项、重点工作贯彻落实情况的监督检查，查处有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为，教育和督促党员干部严格按照党章规定的“四个服从”要求，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。
三、严格纪律监督
10.认真落实《中共xx市纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度》，班子成员定期与各处室负责人进行廉政谈话。今年班子成员与12名处室负责人和重要岗位人员进行了廉政谈话
11.严格执行领导干部任前廉政谈话。参照《xx市市管领导干部任前廉政谈话制度》，对拟任用的科级干部，在公示结束后，由局党组、局机关党委、纪委负责人进行廉政谈话，再予以任命。谈话时被谈话人做出廉政承诺，承诺书存入个人廉政档案。201年局班子对新提拔的三名正科级干部、五名副科级干部开展了廉政谈话。
12.强化对党风廉xx规制度执行情况的监督检查。组织班子成员和全体党员认真学习了新修订的《中国共产党问责》严肃纠正有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避等行为。
13.注重抓早抓小防微杜渐。经常性开展不定期谈话，对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。
14.严格落实党政领导干部述廉制度。认真执行《xx市党政领导班子主要负责人述廉实施办法》，制定了《xx市投资促进局201年度领导干部述廉工作实施方案》，副科级以上的领导干部都撰写了个人述廉报告，主要负责人每年在机关干部大会上进行述廉，班子成员进行书面述廉，并接受民主评议。组织开展科级干部述廉和民主评议工作。
1.加强与审计部门的联合与协作，认真执行领导干部经济责任审计、离任审计等有关规定，强化审计监督工作和审计结果运用。
1.深入开展理想信念、宗旨教育、党风党纪、廉xx规、廉洁自律和警示教育。我局党风廉政建设工作与“两学一做”专题教育和理想信念教育紧密结合，重在理论学习、思想教育，在此基础上，组织了有针对性地教育实践活动，今年先后组织全局干部职工和外地政府办及异地商会赴威信县扎西干部学院进行专题学习。
17.加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设。为确保排除出来的内部机构廉政风险点和个人岗位廉政风险点能够及时准确的反映当前党风廉政建设和反腐败工作的热点，我局今年对内部机构廉政风险点和个人岗位廉政风险点进行再梳理，及时对风险点进行增减并对风险点的风险等级进行调整。经梳理，今年共确定内部机构廉政风险点17个，其中高风险等级７个，中风险等级３个，低风险等级７个。个人岗位廉政风险点24个，其中高风险等级５个，中风险等级12个，低风险等级７个。
四、深化作风监督
18. 201年春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等节假日期间，我局纪检监察部门认真履职，坚决贯彻落实中央“八项规定”和省委关于贯彻“八项规定”的实施意见，严格执行《廉政准则》各项规定，切实做到“十个严禁”。加强对落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施细则的监督检查，形成长效机制。按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行职责，切实抓好春节期间反腐倡廉工作。
19. 深入开展“六个严禁”专项整治，深入开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作。截至目前为止，我局未发生领导干部收送“红包”的违法违纪行为。
全局干部选拔任用都是在编制职数限额内，严格按照xx市市级机关科级领导干部选拔任用办法（试行）的规定进行，没有超编超职或者违规配备干部。对照检查，没有发现有利用职权指定提拔、突击提拔、带病提拔干部的情况，没有跑官要官、说请打招呼、“三超两乱”、“拉票贿选”、“跑风漏气、封官许愿”、“干部档案造假”等问题，没有发现有干部违规兼职、“裸官”的情况。
20. 深入查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，及时办理群众投诉举报件，对办理情况进行跟踪督查。加强对挂钩扶贫点扶贫专项资金及招商引资专项资金拨付使用情况的监督检查。
21. 认真落实市委建立健全作风常态化工作机制的实施意见，开展好各项工作。
22. 严格执行《xx市市级机关会议费管理办法》和《xx市市级机关差旅费管理办法》的通知，严格规范会议审批程序和会议经费使用报告制，严格按文件规定标准执行。做好局机关建章立制工作。今年的招商引资工作按照节俭招商的原则，没有安排大规模的外出招商活动，市委、市政府主要领导带队小规模外出招商取得了较好的效果同时大幅度地降低了外出招商的费用。接待国内外客商在尊重客人习惯的同时，严格按照“八项规定”和市委、市政府的规定执行，避免了浪费，节约了成本。
23. 深入推进政风行风建设。督促有关处室切实履行管理职责，着力维护人民群众切身利益；全面完成民主评议机关行业作风工作。
五、严肃查处腐败
24. 严格财经纪律，杜绝违反规定滥发津贴、补贴、奖金，私设“小金库”等问题。
2.注重抓早抓小防微杜渐，对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题变成大问题。
2.实行案件查办报告制。办理重大或涉及重要岗位领导干部的案件，积极配合市纪委、监察局开展好案件查办工作。
27.严肃查办案件工作纪律。对办案过程中不认真履职，出现瞒报漏报，有案不查、徇私包庇，违反保密纪律、失密泄密等违纪行为的，严格追究直接责任人和分管领导责任。
28.实行党员干部问题线索月报告、零报告制度。每月底按时向市纪委报送各类报表，没有问题线索的坚持零报告。
xx市投资促进局
201年12月22日
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