烟办党组书记2016年上半年党建及党风廉政工作推进情况汇报

烟办党组书记201年上半年党建及党风廉政工作推进情况汇报

各位领导：　　一、工作开展情况　　1、强化党建职责。半年来，我认真落实县委的会议精神，主动落实“党要管党、从严治党”工作目标，在抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入干部考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次党会，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作制度，要求制定党建工作计划，解决具体困难和问题。　　3、强化队伍建设。半年来，我办进一步加强干部队伍管理，转变干部作风，认真落实行烟叶生产“三片”管理模式，把烟叶生产任务分解到乡，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制。规定全办干部月下乡20天以上。制订出台了《县烟办干部管理办法》，规范了干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了干部的规范化管理。　　1、加强组织领导，落实工作责任。建立由党组书记（主任）麻炳林任组长，副主任龙天保、纪检组长田红胜（专抓）为副组长的党风廉政建设领导小组，落实单位党风廉政建工作责任。与全体领导干部签订《县烟办廉政建设工作责任书》，对单位正职、班子成员在党风廉政建设工作中的责任进一步明确，并结合实际，将日常工作责任到人，量化考核，确保党风廉政建设工作与单位的烟叶生产工作一起研究、一起部署、一起落实。在工作责任的落实上，明确单位党政一把手负总责，分管领导分工负责，有效地推动党风廉政建设工作深入开展。　　3、进一步深化领导干部廉洁自律工作。一是严格执行党政机关厉行节约有关规定，切实加强单位一般性支出的监督和管理，对单位一般性支出定好指标，严格控制，切实加强财经纪律和资金管理。二是进一步贯彻执行《关于规范凤凰县国家工作人员操办人情宴请事宜的规定》，规范人情宴请行为，治理请客送礼、大操大办、借机敛财等不正之风。三是认真开展“三资清理”、“两违”等专项治理工作，确保工作落实到位。四是积极开展在岗爱岗活动，以工作的促进，解决“四风”问题，维护为民、务实、清廉的公仆形象。　　存在问题和不足：通过对半年来工作总结发现，在抓党建和党风廉政方面还存在一些不足：一是本人重视不够。表现在抓工作力度不够，对具体工作内容缺乏了解，督查不到位，一些工作只是交代副职去完成，由于有的分管领导业务不熟，责任不强，造成有的工作滞后。二是对党员管理不够严。平时不大注重对党员干部学习教育，对党员干部要求不严，认为现在党员干部学习渠道多，集中起来学习比较少。三是财务管理方面需加强。加大对财务方面管理，认真落实财经纪律，账目做到日清月结，加大对报账票据管理，对填写不清的发票一概不能入账。　　（一）原因分析。一是宗旨意识淡化。本人认为曾经长期在乡镇工作，为人民群众服务了很多，现在可以“坐镇指挥”了，深入基层全心全意为人民服务的意识逐渐弱化，忘记了当年艰苦工作的干劲，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，官本位思想萌生，为群众服务意识不断弱化。二是党性修养退化。认为自己在党性修养方面已经很优秀了，对党性问题讲得少了，对党性修养的重要性认识不足；对理论、业务满足于已有的理论知识和业务水平，学习不够积极主动自觉、不够系统全面。三是对党员干部教育管理认识不到位。认为党组书记的工作就是维护好单位的稳定，带动烟叶生产的发展，注重抓实际工作的落实，忽视干部党员思想教育管理。　　一是进一步加强理论学习。进一步加强理论学习的自觉意识，形成良好的学习风气和习惯，不断以马克思主义理论和中国特色社会主义理论武装自己的头脑，不断增强共产党员的先进性和纯洁性，尤其要加强党务知识学习，坚持湘西干部在线学习，每周至少抽出半天时间进行学习。　　三是进一步夯实党建基础工作。以开展“三严三实”活动为契机，加大党员干部理想信念教育，党纪党规教育，加强党风廉政建设，强化班子建设，努力培养发展有文化高素质的年轻后备干部，推行烟叶生产零距离服务。
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