学校上半年工作汇报

学校上半年工作汇报

上半年，我校在XX市教育体育局的正确领导下，针对教师教育发展的新形势和我校建设实际，按照“三个满意”的要求，深入贯彻落实全市教育工作会议精神，充分发挥组织、指导、管理、服务和协调的教师教育职能，凝心聚力，共谋发展，使各项工作都实现了新的跨越。1.对全市中小学校长培训情况进行摸底、调研。调查中小学校长持证上岗情况，掌握培训需要，征求培训意见，为改进今后干训工作奠定基础。3.组织第十四期小学校长任职资格培训班外出考察学习。选择青岛、烟台教育先进地区的优质学校进行实地考察学习，让参训学员亲身感受先进学校的办学经验和办学特色，启迪学校发展的新思路，提高学校管理能力。二、加强中小学教师队伍建设和培养2.切实加强名师工作室建设。在济南市教育局开展的名师工作检查中，我市工作受到好评。济南市教育局认为，XX市教育体育局把名师队伍建设作为提高教师整体素质、促进城乡教育优质均衡发展的抓手，提出“以点带面，分层次整体推进”的发展思路，充分发挥教师进修学校在教师教育工作中的指导、管理和服务职能，通过“选好苗子、压实担子、结成对子、铺好路子、搭好台子”多措并举，促进了名师的健康成长。4.举办研究生课程进修班，提高教师的学科素养。经市教育体育局批准，总结过去成功举办研究生课程进修班的经验，我们联系山东师范大学，拟举办教育学研究生课程进修班。.关注心理健康教育，举办心理咨询师培训。制定了《XX市中小学心理健康教育三年规划》，并上报市教育体育局。在总结过去两年成功举办心理咨询师资格培训的基础上，组织举办“心理咨询师”考前辅导班，聘请专家授课。根据山东省教育厅、山东省财政厅《关于实施教师教育基地建设工程的通知》（鲁教师字〔2011〕7号）和《关于公布山东省教师教育基地“十二五”建设名单的通知》（鲁教师字〔2011〕9号）精神，XX市教师进修学校被列为全省100所重点建设单位之一，济南市教育局要求我们必须在201年完成并通过基地建设达标验收。目前我们正全力以赴加强进修学校基地建设，提升硬件和软件水平，提升学校建设品位，逐步把学校建成集培训、教研、科研、信息于一体，小实体、多功能、大服务的综合性机构，成为中小学教师专业成长和区域性公民学习的重要阵地。继续开展教师教学岗位大练兵活动。以师德教育为重点，通过读书活动、师德建设月、技能比武等形式，增强教师开展继续教育工作的素质和本领。并将竞赛结果与评先树优、晋升职称等挂钩，加强对教职工的管理，以正确的导向培树正气，鼓舞干劲，促进和谐校园的建设。高度重视，确保安全工作万无一失。加大对学校安全保卫工作的管理力度和巡查力度，严格执行学校安全工作制度及安全值班制度，责任到人。时刻绷紧安全稳定这根弦，不遗漏一处地方，防微杜渐，防患于未然，保证学校不发生任何安全问题。一、迎接山东省县级教师教育基地建设达标验收，确保一次达标过关1.总结经验，促进校长挂职锻炼工作健康良好发展。依托“山东省教师教育综合改革试点项目”的研究，即“如何加强名师名校长队伍建设”和“如何建立中小学校长、教师区域内交流制度”，使实践与科研结合，让校长挂职锻炼工作越来越扎实有效。三、中小学教师队伍建设和培养2.全力做好新教师和中青年教师的培养管理。认真落实《XX市新任教师培养管理办法》，切实做好2011年新招录教师考核工作，做好201年新招录教师的岗前集中培训。对中青年教师进行发展性培训。以上就是我校的工作汇报，不当之处，敬请领导批评指正。二〇一五年七月十四日